Meeskonna õpe · praktiline lähenemine

Scrumi õpe lähtub teie meeskonna tööst

Õpime Scrumi kaudu, kuidas meeskond saab töö selgemalt kokku leppida, tagasisidet kasutada ja kliendile kasulikku tulemust teha.

Alustame päris töö näitest

Vaatame, mida meeskond tahab paremaks saada ja kus töö takerdub. Siis valime sobivad harjutused ning järgmise sammu.

Kui küsimus puudutab juhtide otsuseid, alusta juhtide coaching’u vestlusest.

Vaatame, mida Scrumi rollid, kohtumised ja töövahendid teie eesmärgi juures tähendavad.

Proovime läbi teie tiimi tööolukorra, otsused ja sõltuvused.

Vaatame, kuidas tagasiside aitab meeskonnal järgmisena paremini otsustada.

Koolituse sisu, maht ja harjutused lepime kokku vestluses. Lähtume meeskonna tööst ja sellest, mida soovite paremaks muuta.

Scrum aitab meeskonnal koostööd teha, kuid ei lahenda üksi juhtide otsuseid ega osakondadevahelisi takistusi.

Räägime läbi, kas takistus on koostöös, tööde järjekorras või juhtide otsustes.

Alustuseks piisab lühikesest kirjeldusest. Täpse sisu ja mahu lepime kokku vestluses.

Räägi, mis tiimi töös muret teeb. Meie klienditugi aitab vestluse kokku leppida. Koolituse sisu ja mahu valime pärast seda.

Ära lisa ärisaladusi ega tundlikke andmeid. Kirjutamine ei lisa sind turundusnimekirja.