Meeskonna õpe · praktiline ülevaade
Varem märgitud kestus: üks päev
Scrumi praktiline ülevaade
Kui meeskond teab Scrumist eri asju, aga pole seda oma töös proovinud, aitab ühine harjutamine põhimõtted selgeks teha.
Kuidas jõuab töö vajadusest tulemuseni?
Võtame meeskonna päris töö näite, paneme kirja ülesannete järjekorra ja sõltuvused ning harjutame tagasiside põhjal otsustamist.
Mida saame koos läbi proovida
- Kuidas seada kliendi vajadus tööde järjekorda.
- Milleks on Scrumi rollid, kohtumised ja töövahendid.
- Kuidas kasutada tagasisidet pärast väikese tulemuse valmimist.
Enne koolitust valime meeskonna töö näite ja harjutused. Sisu sõltub sellest, mida soovite õppida.
Harjutamine, tagasiside ja AI
Valime harjutused meeskonna eesmärgi järgi. Näiteks vaatame, kuidas hoida fookust tervel tootel, teha töö nähtavaks ja kasutada tagasisidet otsuste tegemisel.
Harjutuses võib kliendi soov muutuda. Meeskond vaatab siis töö järjekorra ja sõltuvused uuesti läbi. AI võib pakkuda ideid või teha kokkuvõtte; inimesed kontrollivad vastused ja otsustavad, mis loob kliendile kasu. Harjutuse valime koos.
Vaata ametlikku Scrumi juhendit.
Lepime koolituse sisu kokku
Esimesel vestlusel räägime läbi, mida meeskond tahab paremaks saada ja millist tööolukorda harjutada. Seejärel lepime kokku sobiva mahu ja sisu.
Kui meeskond vajab rohkem ühist harjutamist, vaata kahepäevast koolitust
Räägime meeskonna õppest
Mida su tiimil vaja on?
Räägi, mis tiimi töös muret teeb. Meie klienditugi aitab vestluse kokku leppida. Koolituse sisu ja mahu valime pärast seda.
Ära lisa ärisaladusi ega tundlikke andmeid. Kirjutamine ei lisa sind turundusnimekirja.
Privaatsusteatest saad lugeda, kuidas sinu andmeid hoiame ja kasutame.